求职简历是申请人向企业展现自己的名片。它不但要体现申请人的有关信息、教育经验、工作经历等，还要体现申请人的性格、优势和特点，随后提升诸多竞争者，造成面试官的关注。那样，怎样写一份新的简历呢？这里有一些提议。
求职简历怎么写才能体现出新意
合适的简历模板
简历模板的选择要根据自己的求职目标和岗位要求来定，一般来说，简历模板要保持简洁、清晰、美观的原则，不要过于花哨或杂乱，要突出重点，让面试官一目了然。可以参考一些优秀的简历模板，或者使用一些在线的简历制作工具，但要注意个性化和差异化，不要完全照搬，要根据自己的情况进行修改和调整。
突出自己的亮点和优势
简历内容要符合工作标准和工作职责，要有针对性地展现自己的能力及造就，不要写一些不相关或过于平庸的内容。我们应该用事实和信息来验证我们的价值。比如，我们能举例参与或承担项目，展现项目背景、目标、过程、结果和收获。最好用数据或百分数来量化我们的奉献，这样会更有说服力。同时，要注意使用一些关键词和动词，如剖析、策划、执行、和睦、沟通、处理等，这些词能够反映自已的观念和自觉性，让面试官感受到自己的自觉性和专业精神。
注意简历的格式和细节
简历的格式要一致健全，字体、文字大小、色彩、间距、对齐要统一，不要出现错字、标点错误、拼写错误等，留意使用标准语言和术语，最好使用口语或模糊表述，使简历语言简洁、逻辑清晰、机构清楚。此外，我们应该注意简历长度，一般来说，简历不超过两页，最好保持在一页内，把重要的信息放到显眼的位置，让面试官能够浏览和获得，不能让简历显得太繁杂或错乱。
写出一份有新意的求职简历，需要注意选择合适的模板，突出自己的亮点和优势，注意简历的格式和细节，让简历能够体现出自己的个性和特色，从而吸引面试官的眼球，提高自己的求职成功率。