一个好的团队那可太重要了，可要是团队里混进了一些不省心的人呀，那可就麻烦大了。今天我就来给你们说说，职场里那十种得格外留意，甚至可能得开除的员工类型，大家可得好好看看呀。
十种需开除的员工，老板HR都要看看
爱偷懒的
别人都在那吭哧吭哧干活呢，他倒好，一会儿偷偷刷会儿手机，一会儿又找借口出去溜达一圈，交代给他的任务呀，拖搬弄是非的
整天就聚在一块儿，张家长李家短地嚼舌根。本来好好的团队氛围，被他这么一搅和，变得乌烟瘴气的，同事之间的关系都变得紧张兮兮的，这多影响大家工作的心情和效率呀。
特别自负的
总觉得自己啥都懂，别人的意见那是一概听不进去。领导给安排个活儿，他非得按自己那一套来，结果搞出一堆问题，还不承认是自己的错，老觉得是别人没配合好他，这可太让人头疼了。
爱抱怨的
不管工作轻松还是累，他嘴里永远都是负能量，一会儿抱怨活儿多了，一会儿又吐槽待遇不好，就跟全世界都欠他似的，把周围人的积极性都给带没了。
不遵守公司规章制度的。
上班老是迟到早退，公司开会他也不当回事，想来就来，想走就走，完全没个纪律性，这要是都不管，那公司不得乱套了呀。
泄露公司机密的
不管是有意还是无意，把公司的重要信息透露出去了，这对公司来说，那可能就是个大灾难呢。
还有像工作能力不行，还不愿意学习提升的；和同事老是闹矛盾，协调不了关系的；责任心差，出了问题就甩锅的；以及在公司里拉帮结派，搞小团体的，这些类型的员工呀，待在团队里，那就是一颗颗“定时炸弹”，迟早得把团队的和谐和正常运转给破坏了。
老板和HR们可得擦亮眼睛，要是发现团队里有这样的人，可得好好考虑考虑，该教育的教育，实在不行，那可能就得果断开除了，毕竟咱得为整个团队的发展着想呀，你们说是不是这个理儿呢？