面试是申请人和顾主之间的一种沟通方式，旨在相互支持和评估。面试时，申请者不但要展现自己的专业能力和品德修养，需注意自己的言行，避免一些不正确或不礼貌的阐述，不然可能会损害自身形象和机遇。
面试时千万不能说的三个大忌
大忌一：贬低或抱怨自己的前雇主或同事。
为了展现自己的长处或不满，一些侯选人会到面试上说一些消极的话，例如“我以前的买卖太糟糕了，没有发展机遇”、“我以前的老总太苛刻了，不懂得尊重人。”、“我以前的朋友太懒了，都是我在工作”等。这样的话不但不能给面试官留下好印象，而且会让她们觉得你是一个不专业、不忠诚、不团结得人，也能让他们担忧你是否会在未来的工作中谈论她们的八卦。因而，在面试中，就算你对你的前主人或同事不满意，你也应该尽量避免说，或是用一些中立或正脸的话来表述。比如，“我以前的企业给了我很多学习的机会，但我想寻找更多的挑战。”、“我以前的老板对我有很多要求，但也让我提高了很多水平。”、“我以前的朋友与我协作得很好，但我也希望能接触到更多人和领域。”
大忌二：过分自夸或谦虚。
有些求职者为了显示自己的自信或谦逊，会在面试时说一些过分的话语，比如“我是这个领域的专家，没有人能比我更懂”、“我做过很多的项目，都取得了很好的成果”、“我没有什么特别的优点，只是一个普通的人”、“我没有什么值得骄傲的经历，只是做了一些基本的工作”等等。这样的话语不仅不能给面试官留下真实的印象，反而会让他们觉得你是一个自大、虚假、缺乏自知之明的人，而且也会让他们怀疑你的能力和潜力。所以，面试时，你要尽量用一些客观、具体、有证据的话语来描述自己的优势和不足，比如“我在这个领域有几年的经验，掌握了一些核心的知识和技能”、“我参与过几个有意义的项目，负责了一些重要的环节，收获了一些成绩和反馈”、“我认为我有一些突出的优点，比如……，但我也有一些需要改进的地方，比如……”等等。
大忌三：询问或谈论与工作无关的私人问题。
为了表达自己的爱好或关注，一些侯选人会到面试中谈论和工作无关的私人问题，例如“你是谁？”你结婚了吗？你有多少小孩？”、“你的工资多少钱？”你待遇怎样？你的工作时间是多少？”、“你觉得这个企业如何？你感觉这个行业的前景如何？”等。这样的话不但不能给面试官留有专业的印象，而且会让她们觉得你是一个不尊重、没礼貌、不分场合得人，也能让他们怀疑你动机和目的。因而，在面试中，你应该尽量避免了解或讨论与工作无关的私人问题，或是直至招聘人员主动提出或允许，例如“假如你不在意，我想问你的工作经历”、“假如你方便的话，我想掌握一下你的工作氛围”、“要是你愿意，我想分享一下我的个人兴趣”等。
面试时，学生要注意自己的话，避免说出一些有问题或不礼貌的话，以免给面试官留下不好的印象，伤害自己的机会。自然，这并不意味着学生谈论一些虚假或套语，而是谈论一些真正、适度、有礼貌的语句，以展示他的专业、诚信和协作品质，以获取面试官的认同和信赖。祝您面试成功！